Главная >> Статьи >> Помощь юристов при корпоративном конфликте
Помощь юристов при корпоративном конфликте
Услуги юриста для владельца бизнеса или инвестора большой корпорации необходимы как воздух. Подписывая каждый документ, договор или отчет, необходимо полностью видеть последствия своего согласия с документом. Многие тексты документов составлены так, что без профессионального юридического прочтения их невозможно распознать и вывести наружу важные моменты. Но помощь юриста в обыденной деятельности – это лишь часть поддержки, которую специалист может оказать вам в бизнесе. Юридические услуги при разрешении конфликтов между инвесторами, управляющими или директоратом компании – это важнейшая часть работы специалиста в области права.
Корпоративные конфликты возникают практически во всех компаниях, управляющими или учредителями которых является не один человек, а группа лиц. Даже в случае наличия единственного инвестора, могут возникать конфликты на уровне директора предприятия или представителей ключевых должностей. Решить корпоративный конфликт без жестких мер, без ненужных увольнений или раздела компании – это задача профессионального юриста. Если вы не воспользуетесь услугами специалиста высочайшего класса, конфликт может разрешиться не в вашу пользу. Стоит понимать, что в разрешении корпоративных споров со стороны ваших оппонентов будут участвовать хорошие юристы, склонить чашу весов в вашу пользу поможет лишь сотрудничество с не менее профессиональными помощниками.
Очень важным моментом в сотрудничестве с юристом является отсутствие любых секретов и скрытой информации. Юридические услуги должны строится на полноте информации, ведь при судовом разрешении споров адвокат может нажимать лишь на те факты, в справедливости которых он полностью уверен. Иначе разбить его доводы будет проще простого. В решении корпоративных споров для хорошего юриста потребуется не только образ работы вашей компании, но и картинка закулисных отношений между руководством.
Разрешить корпоративный конфликт в вашу пользу поможет только опытный юрист, который уже преуспевал в подобных делах. Если речь идет о серьезном конфликте в крупной компании, не стоит полагаться на человека без особого опыта. Кухня корпоративных споров такова, что без ориентирования в ней досконально очень сложно загладить конфликт без негативных последствий. Помните, что целью выхода из любого подобного спора является не победа над оппонентами, а получение самой выгодной ситуации для вас лично.
